北京作為全國(guó)科技創(chuàng)新中心，創(chuàng)新資源密集、創(chuàng)新人才聚集、創(chuàng)新成果富集，在全國(guó)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)程中發(fā)揮著示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用。
作為北京市科協(xié)參與國(guó)家自主創(chuàng)新體系建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要形式，院士專家工作站已經(jīng)走過了整整8個(gè)年頭。這一路走來，是8年的風(fēng)雨兼程，是8年的探索創(chuàng)新，更是8年的耕耘與收獲。
回首2009，為了應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)，北京市科協(xié)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略部署，按照中國(guó)科協(xié)關(guān)于院士專家工作站建設(shè)的總體安排，圍繞企業(yè)創(chuàng)新需求，開始匯聚中央在京科研機(jī)構(gòu)專家資源，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向基層聚集——在企業(yè)和事業(yè)單位建立院士專家工作站。
從北京市第一個(gè)院士專家工作站在燕山石化掛牌成立起，各層級(jí)、各部門辛苦布局、努力推動(dòng)，數(shù)百位院士專家嘔心瀝血、辛勤奉獻(xiàn)，無(wú)數(shù)科技工作者任勞任怨、默默付出。到今天，這一推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新體系的探索已經(jīng)全面開花，正在為北京市實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供著源源不斷的驅(qū)動(dòng)力。
8年來，根據(jù)北京市發(fā)展的需要，北京市科協(xié)已推動(dòng)成立了151家院士專家工作站、11家院士專家服務(wù)中心，共引進(jìn)院士294人次，開展合作項(xiàng)目592項(xiàng)，建站領(lǐng)域覆蓋新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新材料、高端設(shè)備制造等眾多產(chǎn)業(yè)，建站單位包括大型國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位以及行政部門。這一組組數(shù)字是成績(jī)、是榮耀，更是無(wú)數(shù)人的殷切希望與數(shù)不清的心血汗水。
如今，院士專家工作站不僅有效地推進(jìn)了北京市重點(diǎn)培育和發(fā)展的八大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、石油化工等領(lǐng)域的科技進(jìn)步和成果轉(zhuǎn)化，也促進(jìn)了科研及產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接機(jī)制的構(gòu)建和完善，優(yōu)化了北京創(chuàng)新資源平臺(tái)，開辟了一條引入高端人才、實(shí)現(xiàn)科技資源配置市場(chǎng)化的道路。
協(xié)同創(chuàng)新
雖然北京市科協(xié)全面建設(shè)院士專家工作站的時(shí)間并不長(zhǎng)，但院士專家工作站在提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)科研人才等方面的重要作用已經(jīng)日益顯現(xiàn)，不僅受到包括企業(yè)在內(nèi)的社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同，也得到了院士專家的一致贊許。
“院士專家工作站是雙方共同合作搭建的聯(lián)合科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)的平臺(tái)。通過院士專家工作站，有望實(shí)現(xiàn)重大科研項(xiàng)目研發(fā)的突破，進(jìn)一步擴(kuò)大國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目參與的深度與廣度，提升高端、關(guān)鍵技術(shù)引領(lǐng)，培養(yǎng)和鍛煉企業(yè)人才，提高技術(shù)人員水平和自主創(chuàng)新能力。”談及院士專家工作站的作用時(shí)，中國(guó)工程院院士岑可法這樣表示。
院士專家工作站的具體作用，首先表現(xiàn)在加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面。
通過這一平臺(tái)，企業(yè)可借助院士及其科研團(tuán)隊(duì)這個(gè)“外腦”，充分發(fā)揮其高端智力優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將地方企業(yè)的需求和院士團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持緊密地結(jié)合起來，為企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新提供指導(dǎo)，推動(dòng)大批科技產(chǎn)品成功研發(fā)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，為企業(yè)創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)收益與社會(huì)效益。
在院士專家工作站的帶動(dòng)下，中國(guó)電子工程設(shè)計(jì)院（CEEDI）成果產(chǎn)業(yè)化步伐得以加快。2016 年，CEEDI 建立了長(zhǎng)光衛(wèi)星有限公司微振動(dòng)控制技術(shù)工程示范基地等3 個(gè)示范基地，基于微振動(dòng)設(shè)計(jì)、減振技術(shù)、氣浮式隔振技術(shù)以及微振動(dòng)測(cè)試技術(shù)4 項(xiàng)核心先進(jìn)技術(shù)為全國(guó)各地客戶提供了技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益約10599萬(wàn)元。
其次，在引領(lǐng)攻克核心技術(shù)，形成創(chuàng)新成果方面，不論工作站的項(xiàng)目是企業(yè)發(fā)展過程中亟待解決的瓶頸問題，還是企業(yè)未來發(fā)展的重點(diǎn)，它們都與進(jìn)站創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的專業(yè)積累和研發(fā)方向相一致，是院士專家與企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研用合作創(chuàng)新的載體。
工作站邀請(qǐng)?jiān)菏繉＜疫M(jìn)站后，企業(yè)圍繞具體研發(fā)目標(biāo)與專家團(tuán)隊(duì)簽署技術(shù)合作協(xié)議，發(fā)揮院士專家的統(tǒng)領(lǐng)作用，依托項(xiàng)目，制定規(guī)劃，重點(diǎn)攻關(guān)，繼而實(shí)現(xiàn)一批具有國(guó)際或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的技術(shù)突破，研發(fā)出一大批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重大科技產(chǎn)品。
成立于2012年的海鑫科金院士專家工作站，5 年來攻克了多生物特征識(shí)別技術(shù)及智能視頻分析方面的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，解決了生物識(shí)別領(lǐng)域的重要技術(shù)瓶頸，使指紋及人像的核心算法更加精確，處理速度更快。而由此產(chǎn)生的20 多項(xiàng)技術(shù)成果，不僅加強(qiáng)了多生物特征識(shí)別的整合應(yīng)用及創(chuàng)新技術(shù)，更為公安機(jī)關(guān)刑偵破案、打擊犯罪提供了捷徑，成為反恐除暴、構(gòu)建和諧社會(huì)體系不可缺少的重要技術(shù)武器。
“院士專家工作站是雙方合作的平臺(tái)，通過院士專家工作站，我們可以與企業(yè)建立更為緊密的長(zhǎng)期合作關(guān)系，更高效地推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，加快科技成果在產(chǎn)業(yè)中的轉(zhuǎn)化，提升產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平，從而實(shí)現(xiàn)我們的科研價(jià)值。”澳大利亞工程院院士陳曉東表示。
此外，院士和頂級(jí)專家擁有較廣的技術(shù)信息渠道，清楚行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；而企業(yè)家對(duì)市場(chǎng)需求有較強(qiáng)的感知和掌控能力�？梢哉f，雙方的溝通有利于企業(yè)戰(zhàn)略的形成。
各地實(shí)踐表明，院士專家借助工作站可深入了解企業(yè)的實(shí)際需求，方便、快捷和準(zhǔn)確地把握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、生產(chǎn)條件、工藝特點(diǎn)等，可為企業(yè)發(fā)展提出有針對(duì)性的建議；企業(yè)也可借助此平臺(tái)，一方面及時(shí)了解高校、科研院所和專家的研究專長(zhǎng)、研究實(shí)力、科技成果及其應(yīng)用前景、成熟程度等情況，另一方面可委托專家專題研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。
人才孵化器
以企業(yè)為主體建立院士專家工作站，在給北京市帶來關(guān)鍵技術(shù)、創(chuàng)新成果、創(chuàng)新思維的同時(shí)，還提高了首都企業(yè)的創(chuàng)新能力，更為北京市創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)打下了地基，添了磚，加了瓦。
此前的調(diào)研表明，企業(yè)科技人員受環(huán)境制約，通常難以全面掌握行業(yè)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)和最新的科技成果。這樣一來，建立在科技人員身邊的院士專家工作站自然就承擔(dān)起為企業(yè)培養(yǎng)高端技術(shù)人才的重任。
在具體的培養(yǎng)方式上，有的企業(yè)借助院士專家講座等互動(dòng)形式，派出年輕技術(shù)骨干與院士交流討論，提升企業(yè)科技人員的專業(yè)知識(shí)；有些企業(yè)則通過院士專家“傳幫帶”和企業(yè)科技人員參與重大課題等方式，在實(shí)踐中培養(yǎng)人才；有的企業(yè)以院士專家工作站為平臺(tái)，對(duì)接博士后工作站，推動(dòng)企業(yè)、高校和科研院所產(chǎn)學(xué)研三結(jié)合，探索培育創(chuàng)新型人才的新模式；還有的企業(yè)通過進(jìn)站院士的牽線搭橋，向高校甚至國(guó)外輸送研究生。
這樣的例子不勝枚舉。中國(guó)石化燕山石化公司煉油一廠的張富平是中國(guó)工程院院士李大東的“關(guān)門弟子”。在李大東的指導(dǎo)下，張富平結(jié)合燕山石化煉油生產(chǎn)的實(shí)際，主攻煉油加氫裂化技術(shù)并開展研究工作。畢業(yè)后，張富平回到燕山石化煉油一廠，通過院士專家工作站，繼續(xù)與李大東研究團(tuán)隊(duì)合作，并完成了兩項(xiàng)加氫技術(shù)的開發(fā)。
累累碩果令人欣慰，8年之期只是起點(diǎn)。作為有效發(fā)揮高端人才在企業(yè)重大項(xiàng)目研發(fā)、高層次人才培養(yǎng)、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、提高企業(yè)創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的具體實(shí)踐，院士專家工作站已經(jīng)站在了歷史發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上。
面對(duì)新的歷史時(shí)期賦予的使命，北京市科協(xié)深感使命與責(zé)任的重大。它將一如既往，繼續(xù)以改革創(chuàng)新的精神，為院士專家工作站的建設(shè)和發(fā)展提供助力，做好企業(yè)與人才之間的橋梁和紐帶，在科技成果轉(zhuǎn)化過程中更好地發(fā)揮催化劑的作用，助力企業(yè)，服務(wù)國(guó)家，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家貢獻(xiàn)自己的力量�！�