來源: 發(fā)布時間:2014-7-30 16:46:3
發(fā)揮科技人才資源聚集優(yōu)勢 增強創(chuàng)新驅動發(fā)展新動力
——豐臺園區(qū)院士專家服務中心紀實

 
豐臺科技園區(qū)科協(xié)在中國科協(xié)和北京市科協(xié)的指導和幫助下,在豐臺園區(qū)工委、管委的正確領導下,深入貫徹黨的十八大關于“創(chuàng)新型國家”建設的路線方針,貫徹落實習近平總書記系列講話精神,圍繞豐臺科技園區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和跨越發(fā)展的中心任務,明確“為構建南部高技術制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)聚集區(qū)過程中發(fā)揮科協(xié)作用”的工作思路,發(fā)揮基層科協(xié)組織資源聚集優(yōu)勢,搭建產學研合作、人才對接平臺,以科技促進企業(yè)創(chuàng)新,引導創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,讓創(chuàng)新驅動成為科學發(fā)展的新動力。
 
豐臺園區(qū)科協(xié)發(fā)揮科協(xié)組織跨學科、跨領域的資源優(yōu)勢,在聚集科研力量,突破關鍵技術;構建創(chuàng)新網絡,推動協(xié)同創(chuàng)新;優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,促進人才培養(yǎng);匯聚助企合力,產學研用結合等方面取得了突出的成效。
 
一、注重制度建設,開展規(guī)范化、標準化的全程服務。
 
為規(guī)范管理,突出實效,注重工作運行狀態(tài)和成效,健全服務措施,園區(qū)科協(xié)首先開展了企業(yè)創(chuàng)新服務的保障工作:一是領導重視,為創(chuàng)新工作提供必要的人、財、物等保障條件;二是做好科協(xié)工作規(guī)劃,建立相應的內部管理制度,形成良好的運行機制;三是指導企業(yè)與院士專家對接,做好跟蹤服務,全程掌握工作的實時動態(tài),為科技創(chuàng)新工作打下牢固基礎。
 
二、積極推動科協(xié)系統(tǒng)優(yōu)勢資源與園區(qū)內企業(yè)合作,完善院士專家工作站體系建設。
 
北京科研力量雄厚,但創(chuàng)新資源在企業(yè)和高校、科研機構之間分布不均勻。兩院院士是各領域的領軍人物,既可以身先士卒攻克難題,也可以統(tǒng)籌調度,為企業(yè)發(fā)展充當“橋梁”和“紐帶”,協(xié)助企業(yè)對接國家科技重大專項、參與國家重大科技基礎設施建設。園區(qū)科協(xié)將以院士為代表的高端創(chuàng)新資源向企業(yè)匯集,依托企業(yè)科協(xié)網絡體系,發(fā)展多種形式的院士專家工作站,組織和引導以院士為代表的科技工作者深入企業(yè),幫助企業(yè)進行技術決策、攻克技術壁壘、排解技術難題,增強產業(yè)、產品和企業(yè)的競爭力。
 
2011年,園區(qū)科協(xié)舉辦園區(qū)院士專家服務中心暨園區(qū)企業(yè)院士專家工作站授牌活動,正式在豐臺科技園區(qū)建立院士專家服務中心和第一批院士專家工作站。截至目前,豐臺園區(qū)共建立了包括京衛(wèi)醫(yī)藥科技集團有限公司、北京全路通通信信號研究設計院有限公司在內的9個院士專家工作站,引進11名院士,在通信、醫(yī)藥和環(huán)保等10個項目上與進站院士展開技術合作。
 
其中,京衛(wèi)藥業(yè)集團聘請的中國工程院院士孫燕常年從事腫瘤內科的臨床治療和實驗研究,身兼中國癌癥研究基金會副理事長、WHO癌癥專家咨詢委員會委員等數(shù)職,是內科腫瘤領域的泰斗之一。在他的參與協(xié)調下,京衛(wèi)醫(yī)藥科技集團成功開展了抗腫瘤臨床免疫學研究,獲取生物技術多肽及單體藥用研究等多項成果。同時,針對孫燕“貞芪參”項目,工作站組織強大科研團隊與中國醫(yī)科院腫瘤醫(yī)院、腫瘤研究所、北師大化學院韓梅共同申報科技部“‘863’計劃生物和醫(yī)藥技術領域2014年備選項目”,目前已通過形式審查,完成答辯。
 
三、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,促進科技人才培養(yǎng)。
 
園區(qū)科協(xié)大力促進企業(yè)中優(yōu)秀科技人才的成長,為園區(qū)科技工作者營造鼓勵創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境氛圍。
 
為園區(qū)高新技術企業(yè)中的科技工作者搭建高端實踐學習平臺,促進優(yōu)秀人才成長。豐臺園區(qū)的旭陽化工集團調動了140多名員工參與到中國科學院院士王佛松等領銜的全生物基PBS降解塑料項目中,請院士專家“講學”“辦班”,針對企業(yè)科技人員的知識能力現(xiàn)狀,有目的地開展各類專題講座和研討活動,已經成為旭陽集團院士工作站的一項經常性工作。由進站院士“領銜”,帶領企業(yè)科技人員參與重大課題的研發(fā),在實踐中培養(yǎng)人才成為了豐臺園院士工作站的特色,“邊干邊學,學以致用”,既促進了企業(yè)科技創(chuàng)新,又推動了企業(yè)人才建設發(fā)展。
 
四、以服務促創(chuàng)新,取得顯著成效。
 
綜上所述,園區(qū)科協(xié)以促進企業(yè)科技自主創(chuàng)新作為重點,努力營造創(chuàng)新環(huán)境,充分發(fā)揮園區(qū)得天獨厚的人才智力資源優(yōu)勢,整合創(chuàng)新資源,依托科協(xié)組織網絡,創(chuàng)建院士專家工作站,探索多種服務模式,積極促進企業(yè)開展技術革新、技術改造、技術發(fā)明和創(chuàng)造活動,不斷激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新活力。
 
近五年,豐臺科技園區(qū)科技活動經費累計支出180億元,年平均增長25%以上。18家科技孵化器組成的孵化網絡培育中小企業(yè)1564家。擁有國家與部市級研發(fā)中心15家,其中國家級8家;國家和部市級企業(yè)技術中心26家,其中國家級3家。北京市專利試點單位163家,中關村“十百千”企業(yè)28 家。承接國家“863”計劃27項,國家火炬計劃22項,形成國家重點新產品47項,專利授權1958項,制定國際國內行業(yè)標準45個,獲得國家科技進步獎10項。一批企業(yè)科技工作者參與嫦娥工程、奧運火炬珠峰登頂、青藏鐵路工程等重大項目技術攻關和建設,園區(qū)科技工作者為國家創(chuàng)新驅動發(fā)展貢獻力量。
 
園區(qū)科協(xié)以顯著成效在2007~2009年連續(xù)3年榮獲“首都文明單位”和“北京市科協(xié)系統(tǒng)精神文明單位”的榮譽稱號,并在2010年榮獲北京市精神文明單位標兵稱號。由中國科協(xié)、國家發(fā)展和改革委、科技部、國務院國資委4部委聯(lián)合,在全國開展的“講理想、比貢獻”活動中,園區(qū)科協(xié)榮獲北京市“講理想、比貢獻”先進集體榮譽稱號!
 
(豐臺科技園區(qū)科協(xié)供稿)
 
《科學新聞》 (科學新聞2014年7月刊 風采篇)
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