作者:見習(xí)記者 李勤 來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2014-7-30 16:46:3
兢兢業(yè)業(yè)搞科研 踏踏實(shí)實(shí)忙轉(zhuǎn)化
——訪神華集團(tuán)院士專家工作站

 
神華集團(tuán)是世界上最大的煤炭經(jīng)銷商,神華煤炭生產(chǎn)的主要基地位于陜西、蒙西干旱半干旱生態(tài)脆弱區(qū)。如何在大規(guī)模煤炭生產(chǎn)的同時(shí),保護(hù)產(chǎn)煤地區(qū)的生態(tài)環(huán)境和水資源,一直是神華集團(tuán)持之以恒追尋的戰(zhàn)略目標(biāo)。為此,神華集團(tuán)聯(lián)合多家的研究機(jī)構(gòu)和各領(lǐng)域?qū)<疫M(jìn)行了長(zhǎng)期的跟蹤研究和工程示范。
 
神華集團(tuán)探尋資源開發(fā)和環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展的需求與相關(guān)領(lǐng)域許多院士開展的重大項(xiàng)目研究目標(biāo)不謀而合。2010年,神華集團(tuán)院士專家工作站成立,引進(jìn)了13位院士,骨干專家100余名,在國(guó)家能源發(fā)展和煤炭清潔高效開發(fā)領(lǐng)域取得了多項(xiàng)成果。
 
不辭辛勞忙科研
 
在成果取得的同時(shí),院士專家工作站的研究人員對(duì)院士一絲不茍的工作態(tài)度也非常有感觸。神華集團(tuán)院士專家工作站成立伊始,張凱博士后階段的研究工作也隨之展開,隨后他成為神華集團(tuán)的科技發(fā)展部的一名職員,又回到院士專家工作站進(jìn)行項(xiàng)目研究。
 
在張凱看來(lái),院士專家工作站工作最令人印象深刻的是院士們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度與不斷鉆研的科研精神。他說:“平時(shí)基層科研人員很難跟院士有接觸,現(xiàn)在耳濡目染了學(xué)科最前沿的東西,還能在院士專家工作站學(xué)習(xí)院士們看待問題和解決問題的獨(dú)特思路,對(duì)我影響很大。”
 
讓張凱頗受觸動(dòng)的是,有幾位院士已經(jīng)80多歲,在跑礦區(qū)時(shí)還要翻山越嶺,不滿足于看礦區(qū)照片,堅(jiān)持實(shí)地考察,絲毫不怕吃苦。
 
張凱介紹道:“老一輩科技工作者吃苦耐勞讓我印象深刻,有時(shí)院士們?cè)缟狭c(diǎn)直接從北京出發(fā),到了礦區(qū)是八九點(diǎn)鐘,直接下井,上來(lái)已經(jīng)是中午了,下午又接著在礦上交流怎么解決礦上遇到的一些問題。由于他們第二天還有別的工作,所以晚上又要趕回北京,因此特別勞累。”
 
曾經(jīng)親歷院士專家工作站建設(shè)工作的神華研究院科技管理部毛亞林也對(duì)專家們的工作態(tài)度十分敬佩,他說:“在‘院士神華行’活動(dòng)中,很多院士年事已高,但坐飛機(jī)到達(dá)后立刻去現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、咨詢,還要連夜開會(huì),連軸轉(zhuǎn)。他們對(duì)待學(xué)術(shù)認(rèn)真的態(tài)度和敬業(yè)的精神讓我們很受教育。”
 
專注科研成果轉(zhuǎn)化
 
在院士看來(lái),吃苦不算什么,他們?cè)谠菏繉<夜ぷ髡竟ぷ鳎铌P(guān)心的是科研項(xiàng)目的目標(biāo)和科研成果的轉(zhuǎn)化。
 
中國(guó)工程院院士彭蘇萍高度評(píng)價(jià)了院士專家工作站的模式,他認(rèn)為這種合作方式能有力地推進(jìn)科學(xué)研究的強(qiáng)度和轉(zhuǎn)化率,對(duì)高校和生產(chǎn)企業(yè)都有重大推動(dòng)作用。
 
據(jù)介紹,在工作站工作期間,彭蘇萍的科研團(tuán)隊(duì)與神華集團(tuán)合作,采用本底調(diào)查、四維地球物理探測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)工程觀測(cè)、礦區(qū)生態(tài)環(huán)境調(diào)查與采礦工程的關(guān)系分析等手段,首次發(fā)現(xiàn)了煤炭開采過程中的巖層、水、生態(tài)的自修復(fù)現(xiàn)象,初步建立了適合礦區(qū)發(fā)展的水資源保護(hù)技術(shù)體系并推廣應(yīng)用,獲得了中國(guó)煤炭工業(yè)2013年科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),并被推薦參評(píng)2014年國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
 
彭蘇萍表示:“企業(yè)最看重的是成果的實(shí)際應(yīng)用效果,高校最看重的是成果的先進(jìn)性,如果兩者結(jié)合,則有可能獲得技術(shù)先進(jìn)、推廣潛力大的科研成果,這是我們研究團(tuán)隊(duì)追求的目標(biāo)。我們的研究成果很快被神華集團(tuán)下屬的煤炭企業(yè)和西部一些煤礦推廣應(yīng)用,我們很高興,大家都認(rèn)為通過科研能為行業(yè)的發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟(jì)作出自己的貢獻(xiàn)是最大的幸福。”
 
中國(guó)工程院院士謝和平也是神華集團(tuán)院士專家工作站聘請(qǐng)的院士之一,他所在的研究團(tuán)隊(duì)與神華的合作研究領(lǐng)域主要是二氧化碳的礦化利用與封存利用。
 
謝和平強(qiáng)調(diào),基礎(chǔ)研究一定要與企業(yè)的需求和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,只有如此,才能發(fā)揮出真正的效益。“我們?cè)菏繉<夜ぷ髡鹃_展工作至今,通過與神華合作,除了繼續(xù)深入研究基礎(chǔ)的科學(xué)問題之外,還不斷根據(jù)企業(yè)實(shí)踐情況所反饋的信息進(jìn)行研究方向和方法的微調(diào)。目前我們的實(shí)驗(yàn)取得了一些很好的結(jié)果,積累了一些很好的研究經(jīng)驗(yàn),相關(guān)成果的轉(zhuǎn)化還需要做進(jìn)一步深入細(xì)致的工作。這項(xiàng)研究對(duì)推進(jìn)我國(guó)碳減排技術(shù)的發(fā)展,提高我國(guó)在國(guó)家氣候變化戰(zhàn)略博弈中的話語(yǔ)權(quán)具有重要意義。”
 
期待產(chǎn)學(xué)研強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合
 
在神華集團(tuán)院士專家工作站工作讓張凱和毛亞林獲益匪淺,他們期待,院士專家工作站在未來(lái)的發(fā)展中,自己能夠繼續(xù)參與,促成更多的科研成果轉(zhuǎn)化。毛亞林說:“希望以后有更多這種將企業(yè)需求和科學(xué)家的科研工作真正對(duì)接的創(chuàng)新工作模式產(chǎn)生。”
 
在談及對(duì)院士專家工作站發(fā)展的展望時(shí),彭蘇萍說道:“我們對(duì)神華集團(tuán)院士專家工作站有深厚的感情。神華集團(tuán)搞院士專家工作站是真正希望通過這種形式推進(jìn)企業(yè)的科技進(jìn)步和工程實(shí)施,因此為院士專家工作站投入了大量的人力、物力和資金,我們才能取得這些成績(jī)。在院士專家工作站以后的工作期間,我們要進(jìn)一步配合神華集團(tuán)建立起以國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心為標(biāo)志的研究和技術(shù)推廣平臺(tái),成為該類技術(shù)推廣的孵化器。”
 
謝和平語(yǔ)重心長(zhǎng)地說:“院士是我國(guó)面向國(guó)家需求層面科學(xué)研究的重要群體,企業(yè)是規(guī);夹g(shù)的實(shí)施主體。‘院士專家工作站’這種形式是產(chǎn)學(xué)研強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的模式。在以項(xiàng)目為核心的合作方式基礎(chǔ)上,通過成立聯(lián)合研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化, ,企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地投入,院士帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展前沿領(lǐng)域的理論探索和技術(shù)開發(fā),必將對(duì)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)起到推動(dòng)作用。”■
 
《科學(xué)新聞》 (科學(xué)新聞2014年7月刊 風(fēng)采篇)
發(fā)E-mail給:      
| 打印 | 評(píng)論 |