作者:記者 包曉鳳 ■ 郭華 來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2014-7-30 16:46:3
把文章寫在大地上
——訪水資源專家中國(guó)工程院院士王浩

 
中國(guó)工程院院士王浩將與東方園林股份有限公司就水資源保護(hù)進(jìn)行深度合作,這既是王浩進(jìn)駐的第5個(gè)院士專家工作站,也是北京市科協(xié)建立院士專家工作站五周年的又一成果。在此之際,記者圍繞院士專家工作站對(duì)王浩進(jìn)行了專訪。
 
談工作:協(xié)同創(chuàng)新、自主創(chuàng)新的好形式
 
王浩用自己的實(shí)際成果向我們展示了院士專家工作站與企事業(yè)單位合作之后的成效。他說(shuō)道:“院士專家工作站是一種協(xié)同創(chuàng)新、自主創(chuàng)新的好形式。”一方面能夠?qū)⒃菏繉<业热说难芯砍晒屠碚搼?yīng)用于實(shí)踐,解決實(shí)際問(wèn)題,攻堅(jiān)克難,服務(wù)于社會(huì)和人類;另一方面,院士和專家也擺脫了之前的泛泛報(bào)告、講座,院士和專家能更直接地了解和掌握地區(qū)的實(shí)際情況,結(jié)合實(shí)際調(diào)整自己的研發(fā)方向與研發(fā)方式,真正做到了產(chǎn)學(xué)研的密切結(jié)合。同時(shí),院士專家工作站的建立也對(duì)科普工作有著極其重要的意義,院士專家工作站建立之初都會(huì)作相應(yīng)的科普?qǐng)?bào)告,開展系列科普活動(dòng),用通俗的語(yǔ)言把復(fù)雜的問(wèn)題解釋清楚一些,讓大家建立一個(gè)基本的理念,樹立信心,得到解決問(wèn)題的思路,從而形成合力。院士專家工作站與企事業(yè)單位的合作能夠讓更多的人接觸到更多、更先進(jìn)的科技知識(shí),對(duì)科技創(chuàng)新、科學(xué)普及具有重大意義。
 
王浩在廣西的工作站,主要是和廣西大學(xué)、廣西水利設(shè)計(jì)院等單位一起合作,以北部灣水系為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)對(duì)北部灣水系整體規(guī)劃,解決了包括供水、防洪、防風(fēng)暴潮、水資源、水環(huán)境、水生態(tài)、水景觀等一系列環(huán)境問(wèn)題。同時(shí),與廣西設(shè)計(jì)院的合作也取得了上百億元的經(jīng)濟(jì)效益,廣西設(shè)計(jì)院獲得了廣西壯族自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),該獎(jiǎng)項(xiàng)全自治區(qū)每年只評(píng)3個(gè)。在王浩看來(lái),院士專家工作站不僅僅是科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的助推器,更是企業(yè)自主創(chuàng)新、不斷提高生產(chǎn)率的法寶。
 
王浩強(qiáng)調(diào),在看到成果的同時(shí)也要看到不足,企業(yè)在吸收、消化科研成果方面還存在一定的時(shí)間差,有一些模型或理論在企業(yè)的認(rèn)知較低,院士專家進(jìn)入院士專家工作站之后要承擔(dān)起培養(yǎng)相應(yīng)人才的任務(wù),這在一定程度上推遲或者延緩了成果的轉(zhuǎn)化,拉長(zhǎng)了實(shí)際問(wèn)題解決的時(shí)間。
 
談合作:基于雙方的高度需求
 
王浩在談到合作對(duì)象的選擇時(shí),不僅僅是從合作方的角度出發(fā),更是從雙方角度、辯證地闡釋了這個(gè)問(wèn)題。他認(rèn)為,駐站院士一方面要充盈自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì),讓研發(fā)隊(duì)伍的專業(yè)水準(zhǔn)能夠達(dá)到院士的水平,讓團(tuán)隊(duì)成員擁有自主研發(fā)、自主創(chuàng)新、自主帶隊(duì)的能力,同時(shí)還要從自己研究課題的實(shí)際情況出發(fā),不能涉及非自己專業(yè)和擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,那樣就會(huì)起到事倍功半的效果。另一方面,他認(rèn)為主要合作方必須有真正的需求,有真正難題,有具體科研任務(wù)需要去解決,而不是僅僅依靠院士的名氣來(lái)為企事業(yè)單位增添噱頭。在這幾年的院士專家工作站中,王浩也是這樣實(shí)踐和履行職責(zé)的。
 
據(jù)王浩介紹,與寧波的合作主要是水資源的問(wèn)題,與廣西的合作主要是水環(huán)境的問(wèn)題,與東方園林的合作主要是水生態(tài)的問(wèn)題等等。在實(shí)際的工作中院士都是根據(jù)不同的方向和問(wèn)題選擇合作伙伴,將這方面的基礎(chǔ)推廣示范。王浩認(rèn)為,院士專家工作站對(duì)院士團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是天上掉個(gè)餡餅,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是三伏天撿了一個(gè)冰西瓜。對(duì)雙方都有很強(qiáng)的互補(bǔ)性,雙方的合作彼此感覺(jué)很愉快。這樣的合作不僅創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益,更創(chuàng)造了社會(huì)效益。
 
談未來(lái):繼續(xù)探索更加健全和完善的可持續(xù)發(fā)展模式
 
王浩對(duì)院士專家工作站的評(píng)價(jià)非常高,他認(rèn)為北京市院士專家工作站是另一種形式的協(xié)同創(chuàng)新,和2011院校單位之間的協(xié)同創(chuàng)新是并行不悖的、是互為補(bǔ)充的。在他看來(lái),經(jīng)過(guò)這5年的實(shí)踐證明,北京市院士專家工作站是一種非常好的形式,是行之有效的,應(yīng)該將這種科技自主創(chuàng)新的形式進(jìn)一步地普及、進(jìn)一步地完善,讓院士專家工作站的科研成果得到更大面積、更有力的推廣。
 
關(guān)于未來(lái)院士專家工作站的健康、可持續(xù)發(fā)展,王浩認(rèn)為,主要可以從以下幾個(gè)方面來(lái)加強(qiáng):
 
一是院士自身團(tuán)隊(duì)的建設(shè),要培養(yǎng)三類人才。培養(yǎng)人員的時(shí)候既要注重學(xué)術(shù)水平又要注重實(shí)際操作能力。在院士專家工作站人才的培養(yǎng)中非常需要三類人才:1.能埋頭苦干的,有一種韌勁,有一種鉆研勁的;2.具有協(xié)調(diào)能力,有聯(lián)系能力的,有合作能力的,有團(tuán)隊(duì)精神的;3.需要有創(chuàng)新型思維,突發(fā)奇想,能將自己的點(diǎn)滴思想系統(tǒng)化、廣大化。
 
二是嚴(yán)格慎重選擇合作對(duì)象。要選擇有真正需求的企事業(yè)單位,要選擇院士專家工作站所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域與其合作,爭(zhēng)取將院士專家工作站的作用與企業(yè)的發(fā)展完美地統(tǒng)一結(jié)合起來(lái)。讓院士專家工作站和企業(yè)能夠互補(bǔ),合作愉快,為中國(guó)的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
 
三是以創(chuàng)新為基礎(chǔ),例如尋求符合我國(guó)國(guó)情的污雜物排放標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)院士專家工作站的建立,更準(zhǔn)確地把握住中國(guó)的實(shí)際,對(duì)于從國(guó)外引進(jìn)的排放標(biāo)準(zhǔn)有了明確的認(rèn)識(shí)。將會(huì)不斷探索和建立適合我國(guó)國(guó)情的基于一河一策、一湖一策的達(dá)標(biāo)排放標(biāo)準(zhǔn)。
 
四是尋求多角度、全方位的支持。院士專家工作站的建立過(guò)程中有來(lái)自國(guó)家政策、科協(xié)組織、地方政府等多方面的支持和援助。今后在院士專家工作站的發(fā)展中,我們更要不斷地尋求多方面的支持和幫助。在國(guó)家的支持方面,我們有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,有基金委的創(chuàng)新群體,有“863”、“973”和支撐計(jì)劃,有了這些國(guó)家政策和政府的支持,王浩相信,科研成果的迅速普及與應(yīng)用指日可待。
 
最后,王浩表示,北京市院士專家工作站在今后將探索多種形式去承載自主創(chuàng)新,把創(chuàng)新墻上掛的、書里刊的東西寫在大地上,去將高端人才和高科技企業(yè)聯(lián)系起來(lái),讓企業(yè)擁有強(qiáng)大的高科技支撐,使院士的成果能夠及時(shí)推廣、普及、轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。院士專家工作站還要去探索如何讓院士、專家成果在企業(yè)里面生根、開花、結(jié)果,讓其真正落地,把文章寫在大地上。王浩堅(jiān)信,院士專家工作站能夠使我們的國(guó)家在高科技戰(zhàn)略的發(fā)展中更加強(qiáng)大。■
 
《科學(xué)新聞》 (科學(xué)新聞2014年7月刊 風(fēng)采篇)
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